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Transparence salariale & discrimination : ce qui change vraiment pour les RH (et comment s’y préparer)
ALERYS Grenoble的HR顾问Ann-Laure EDERY、Emilie BONNET、Virginie TEMPERE与Diot Siaci集团薪酬总监Denis LESIGNE在5月19日的HR俱乐部上强调，欧盟2023/970号指令的法国转化将强制企业实施薪酬透明化，包括公布招聘薪资范围、禁止询问历史薪资，并要求企业能客观证明同工同酬且非歧视差距不超过5%。这一变革将深层重塑招聘